Muğla Büyükşehir Belediyesi 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı tanıtıldı
Muğla Büyükşehir Belediyesi tarafından hazırlanan 2026-2029 Yılı Yerel Eşitlik Eylem Planı, düzenlenen lansman programıyla kamuoyuna tanıtıldı. Planın; kadınlar, gençler, yaşlılar, engelliler ve diğer dezavantajlı gruplar başta olmak üzere toplumun tüm kesimlerini kapsayan eşitlikçi bir yol haritası sunması hedefleniyor. Eşitliğin yalnızca merkezi politikalara bırakılmaması gerektiğini vurgulayan Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, "Değişim gerçekten yerelden başlar. Birkaç kişinin inancıyla başlayan bu yolculuk, bugün koca bir kentin ortak başarısına dönüştü" diye konuştu.
Haber Merkezi
Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi Çok Amaçlı Salon'da gerçekleştirilen lansmana; Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal, CHP Muğla Milletvekilleri Cumhur Uzun ve Gizem Özcan, belediye yöneticileri, siyasi parti temsilcileri ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı.
"EŞİTLİK HAYATIN HER ALANINDA OLMALI"
Lansmanda konuşan Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın yalnızca kadın-erkek eşitliğiyle sınırlı olmadığını vurguladı. Köksal, eşitsizliğin bireylerin hizmetlere, haklara ve fırsatlara adil biçimde ulaşamamasıyla ortaya çıktığını belirterek, yerel yönetimlerin bu konuda önemli sorumlulukları bulunduğunu ifade etti.
Eşitlik anlayışının günlük yaşama yansımalarına dikkat çeken Köksal, kaldırım rampalarından aydınlatmaya, kreşlerden kent lokantalarına kadar pek çok hizmetin eşitlikçi bakış açısıyla planlandığını söyledi. Köksal, "Eşitlik; çocuklar, gençler, yaşlılar, engelliler ve kentte yaşayan herkes için hayatı kolaylaştıran bir yaklaşımdır" dedi.
ARAS:" DEĞİŞİM YERELDEN BAŞLAR"
Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras ise konuşmasında, eşitlik mücadelesinin tesadüfi değil, uzun soluklu ve ortak bir emeğin ürünü olduğunu belirtti. Sürecin Bodrum Belediye Başkanlığı döneminde başladığını ifade eden Aras, bu alandaki farkındalığın birlikte çalışılan kadınlarla geliştiğini söyledi.
Eşitliğin yalnızca merkezi politikalara bırakılmaması gerektiğini vurgulayan Başkan Aras, "Değişim gerçekten yerelden başlar. Birkaç kişinin inancıyla başlayan bu yolculuk, bugün koca bir kentin ortak başarısına dönüştü" diye konuştu.
Toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarının zaman zaman eleştirilerle karşılaştığını da dile getiren Aras, bunun sürecin ne kadar ciddi ve derinlikli olduğunun göstergesi olduğunu ifade etti. Eşitlik mücadelesinin bir 'göstermelik' çalışma olmadığını vurgulayan Aras, "Bu mücadele makam ya da vitrin işi değil; verilen sözlerin arkasında durma ve gerçek bir dönüşüm yaratma meselesidir" dedi.
2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın, Muğla'da toplumsal eşitsizliklerle mücadelede rehber niteliği taşıdığı belirtilirken, planın önümüzdeki dört yıl boyunca belediyenin tüm hizmet ve projelerine yön vermesi amaçlanıyor.