Türk Sağlık-Sen Muğla Şubesi, Muğla’daki sağlık hizmetlerinin mevcut durumu ve sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlara ilişkin basın açıklaması yaptı. Şube yönetimi, özellikle Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi başta olmak üzere kent genelindeki sağlık sisteminde personel, fiziki altyapı, barınma ve çalışma koşullarına ilişkin sorunların giderek büyüdüğünü ifade etti.
Mustafa Altar Zeyhan
Açıklamada, Muğla’nın tek üçüncü basamak sağlık kuruluşu olan Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin il genelindeki sağlık yükünün büyük bölümünü taşıdığı belirtilerek, mevcut personel yetersizliğinin çalışanlarda ciddi bir tükenmişliğe yol açtığı savunuldu.
Türk Sağlık-Sen Muğla Şubesi, ilçelerdeki branş hekimi ve tıbbi cihaz eksiklikleri nedeniyle hastaların sık sık merkeze sevk edildiğini belirterek, Datça, Seydikemer ve Bodrum gibi uzak ilçelerden gelen hastaların zamanla yarıştığı durumların yaşandığını ifade etti. Açıklamada, bu sevk yoğunluğunun hem 112 Acil Sağlık sistemini hem de merkez hastaneyi zorladığı kaydedildi.
Basın açıklamasında, sağlık çalışanlarının yetersiz kadro nedeniyle yoğun bir çalışma temposuyla karşı karşıya kaldığı belirtildi. Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Bodrum’daki sağlık kuruluşlarında görev yapan çalışanların aylık ortalama 100 saat fazla mesai yapmak zorunda kaldığı ileri sürüldü.
Açıklamada, nöbetlerde bir hemşire veya ebeye düşen hasta sayısının 15-16 seviyelerine ulaştığı ifade edilerek, bu durumun hasta güvenliği açısından risk oluşturduğu savunuldu. Ayrıca sağlık çalışanlarının yoğun nöbetlerde uzun süre ayakta kaldığı ve ağır fiziksel yük altında çalıştığı dile getirildi.
Türk Sağlık-Sen Muğla Şubesi, kentte artan kira ve yaşam maliyetlerinin sağlık çalışanları açısından ciddi bir sorun haline geldiğini belirtti. Yaz aylarında turizm nedeniyle Muğla nüfusunun büyük ölçüde arttığına dikkat çekilen açıklamada, mevcut sağlık altyapısının hem yerleşik nüfusun hem de artan dönemsel nüfusun ihtiyaçlarını karşılamakta zorlandığı ifade edildi.
Açıklamada, sağlık çalışanlarının kentte görev yapmasını kolaylaştırmak için lojman, sosyal konut, bölgeye özel teşvik ve sosyal destek mekanizmalarının hayata geçirilmesi çağrısı yapıldı.
Türk Sağlık-Sen Muğla Şubesi, Sağlık Bakanlığı ve ilgili kurumlara yönelik taleplerini de sıraladı. Açıklamada; personel istihdamının artırılması, ilçelerdeki hekim ve donanım eksikliklerinin giderilmesi, sağlık çalışanlarına yönelik sosyal desteklerin güçlendirilmesi, hastanelerin fiziki altyapılarının iyileştirilmesi ve çalışma barışının korunması gerektiği belirtildi. Sendika ayrıca, turizm kaynaklı dönemsel yoğunluklara karşı geçici çözümler yerine kalıcı planlamalar yapılması gerektiğini vurguladı.
Açıklamanın sonunda, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunların yalnızca çalışanları değil, vatandaşların sağlık hizmetlerine erişimini de etkilediği ifade edilerek, yetkililerden Muğla’nın sağlık altyapısı için hızlı ve kalıcı adımlar atılması istendi.